Diario de Puebla -

Cambios estructurales en la sociedad y ciertas áreas laborales: comprende su impacto en la economía

reglas matemáticas

Vivimos en una era supeditada al cambio constante, puesto que la sociedad contemporánea tiene la imperante obligación de adaptarse a los nuevos recursos tecnológicos y, por supuesto, garantizar el bienestar de cada uno de los grupos profesionales del mercado laboral. Ejemplo de estos cambios son las energías renovables, cada vez más comunes para evitar el impuesto de carbono, o las regulaciones legales que han surgido en áreas como la seguridad privada. Todo ello se puede prever en aras de minimizar los costes, llevando cálculos precisos por medio de fórmulas sencillas.

Anticípate al impuesto de carbono con la energía solar

Estados Unidos está a punto de implementar un impuesto sobre el carbono, algo que incrementará notoriamente la tarifa energética a nivel industrial. Por lo tanto, es el momento de que las empresas y negocios como los estacionamientos tomen cartas en el asunto; apoyándose en empresas como Solarfy.

Esta compañía se encarga de instalar sistemas fotovoltaicos como los paneles solares (carpots) o las granjas solares, generando un ahorro sustancial en el abastecimiento energético; mientras, en el proceso, se minimiza notoriamente el impacto medioambiental.

Solarfy goza de una gran experiencia en la integración de esta energía renovable para industrias y corporaciones, tanto a mediana como a gran escala, contando con clientes en México y Latinoamérica. Una revolución ecológica que vela tanto por nuestro bolsillo como por el planeta en general.

Ley Especial de Regulación de los Servicios de Seguridad Privada y sus efectos

El Ministerio de Trabajo de Salvador ha presentado una propuesta de ley en la Asamblea Legislativa con el propósito de crear una nueva ley para regular las empresas de seguridad. El propio ministro de trabajo afirmó que las agencias llevan tiempo vulnerando los derechos de sus trabajadores; sin embargo, muchas agencias de seguridad podrían cerrar fuentes de trabajo por nueva ley. Por ende, resulta crucial estudiar con detenimiento de dónde viene esta propuesta y cuáles serán sus efectos.

El ministerio de trabajo afirma que los empleados trabajan casi 160 horas semanales sin horas extra -cuando el máximo son 44-, por lo que la Comisión de Trabajo y Previsión Social busca que exista una jornada de 8 horas, eliminar los turnos de 24, 48 y 72 horas, que el patrono pague un máximo de 4 horas extra y exige el pago de vacaciones. También se obligará al pago de un seguro de vida, flexibilidad en el horario y otorgar 15 días de baja por paternidad; contando, además, con infraestructura para descansos, segmentando su ámbito laboral del hogar. Se calcula que hasta 432 empresas vulneran estos derechos, razón por el que se incrementarán las sanciones.

Ahora bien, la Unión Nacional de Agencias Privadas de Seguridad (UNAPS) afirma que se generan más 15.000 empleos y, sabedores de esta nueva ley, buscan participar en la revisión de la normativa, puesto que la nueva ley dejaría sin empleo a miles de guardias de seguridad. Se destaca que cumplir la ley llevaría al aumento del precio por el servicio, pasando de $1,100 a $2,600 el turno de 24 horas; algo prácticamente imposible de cumplir y se transformaría en despidos. Al igual que ocurriría con los seguros de vida, aumentando el 320% el presupuesto de la empresa; implementando un servicio que policías y soldados no tienen. Otras de las diferencias con otros sectores dentro del Código de Trabajo es la indemnización por la finalización de los contratos y el pago de incapacidades; pidiendo así que se aplique lo establecido en el art. 29.

La UNAPS también tiene quejas sobre el marco de las multas, las cuales sobrepasan los parámetros de proporcionalidad. Así como en lo referido a la jornada de trabajo, puesto que el 80% de los agentes residen en áreas rurales y emplean sus tiempos libres a tareas agrícolas; haciendo prácticamente imposible los turnos de 22 horas, por lo que piden la creación de un régimen con horarios especiales como el que hay con policías y soldados -todo ello supervisado del Ministerio de Trabajo y Previsión Social. Por todo esto llaman al Ministerio de Trabajo y a la Asamblea Legislativa con el ánimo de que les impliquen en la elaboración de este proyecto de ley.

Cálculos sencillos con reglas matemáticas

Todos estos cambios, así como muchos otros que se están sucediendo en países por todo el mundo, afectan directamente a la economía de millones de personas. En aras de no quedar desprotegidos, aprender a realizar cálculos matemáticos como sacar porcentajes resulta crucial.

Gracias a blogs especializados en esta materia, nos será verdaderamente sencillo analizar qué gastos hemos de cubrir, en qué medida van a aumentar los pagos y cuál es el porcentaje final que va a repercutir en nuestro presupuesto mensual, bien sea positivo o negativo.

Así pues, simplemente hemos de indagar brevemente en este tipo de plataformas online y, mediante sus muchos posts de interés, realizar las cuentas pertinentes desde casa. Una acción inteligente para sanear las cuentas y garantizar la solvencia entre tanto cambio social

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